销售总监

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职责描述：

1.根据公司年度总体目标，协助分公司总经理做好销售目标分解，制定销售计划并组织执行销售计划；
2.建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率；
3.协助市场调研，及时反馈产品质量信息给市场运营部，提出产品开发.改进建议；
4.组织客户管理，建立客户档案，处理客户投诉，与客户维持良好的关系；
5.组织开展人事外包业务培训，陪同销售或销售主管拜访客户，做现场辅导和协助签单；
6.完成分公司总经理交办的其他任务。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.在企业服务领域5年以上销售经验，具备3年以上销售管理经验；
3.具有敏锐的市场洞察力.应变能力.创造性的思维能力及稳健的管理能力；
4.具有极强的工作责任感.忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心；
5.具备果断的决策风格.优秀的沟通协调能力，敢于承担风险的意识；
6.有传统人力资源行业人事外包销售经验优先；有互联网行业经验者优先。