招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、根据经营计划与目标，搭建培训体系、培训制度及流程；
3、根据公司培训计划与需求制定培训方向及内容，开发培训课件、编写教材；
4、负责各类加盟商培训，内部员工业务技能培训、员工职业晋升规划等活动的策划与组织；
5、建立培训评估机制，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
6、负责内部培训讲师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、精通培训模块工作流程，具备规划、组织、实施、跟踪、评估培训工作的能力；
3、熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程，具有培训体系搭建实操经验；
4、具有5年以上培训管理与组织实施经验，有加盟连锁行业培训经验者优先；
5、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题的能力、解决问题的能力；
6、良好的文字和演讲能力，富有激情。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
