招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职要求:1、5年以上文化旅游管理、文案、旅游策划等相关工作经验;3年以上团队管理经验;2、全日制大学本科及以上学历,园林设计、旅游管理或市场营销相关专业;3、大型设计项目的经验,包括方案和施工图全程工作经验,成功主持或参与过多个大型项目方案设计,设计思路开阔,对项目定位把握精细,独具创新意识;4、具有景区规划、园林方案设计、景观土建施工图设计、园林植物配置、园林水电设计的能力;5、工作严谨、具备强烈的工作责任心及自我学习能力,团队沟通能力及合作精神。6、能够承受较大工作压力,具有极强的学习能力、高度的责任心、执行力、高效的团队合作精神,敬业爱岗;岗位职责:1、熟悉文化创意产业和文化创意领域的发展动态,了解和把握行业的发展内涵;2、负责组织部门文化创意类项目的规划、管理和实施工作,把控项目进程,对项目的最终效果、结果直接负责;3、参与组织运作项目前期调研,工程项目的规划定位,协助完成项目设计总体规划,确保设计项目符合建筑要求和甲方要求;4、协助总经理,带领团队进行项目的规划与设计,并形成具有可执行性的规划设计方案;5、负责对部门成员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率;6、有能力将国家、地方相关政策与项目特性、特征、特色相结合,寻求文创项目理念与思路,为项目提出可探寻的 策略方向 。公司福利:员工旅游、年终奖金、定期体检、节日福利、五险、意外险、免费午餐、周末双休
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