景观设计部部长

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1、4年以上文化旅游管理、文案、旅游策划等相关工作经验；2年以上团队管理经验；2、全日制大学本科及以上学历，园林设计、旅游管理或市场营销相关专业；3、大型设计项目的经验，包括方案和施工图全程工作经验，成功主持或参与过多个大型项目方案设计，设计思路开阔，对项目定位把握精细，独具创新意识；4、具有景区规划、园林方案设计、景观土建施工图设计、园林植物配置、园林水电设计的能力；5、工作严谨、具备强烈的工作责任心及自我学习能力，团队沟通能力及合作精神。6、能够承受较大工作压力，具有极强的学习能力、高度的责任心、执行力、高效的团队合作精神，敬业爱岗；岗位职责：1、熟悉文化创意产业和文化创意领域的发展动态，了解和把握行业的发展内涵；2、负责组织部门文化创意类项目的规划、管理和实施工作，把控项目进程，对项目的最终效果、结果直接负责；3、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求；4、协助文创总监，带领团队进行项目的规划与设计，并形成具有可执行性的规划设计方案；5、负责对部门成员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题,充分调动员工专业方面的最大创意能力及创意效率；6、有能力将国家、地方相关政策与项目特性、特征、特色相结合，寻求文创项目理念与思路，为项目提出可探寻的 策略方向 。公司福利：员工旅游、年终奖金、定期体检、节日福利、五险、意外险、免费午餐、周末双休