招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、依据公司发展战略,组织制定系统发展规划及年度经营管理计划,并监督实施; 2、负责带领团队完成公司年度下达的经营管理目标,有效控制经营管理成本及费用;3、组织制定各店年度、季度、季节性营销计划,组织重要事件营销、品牌推广活动实施方案及预算提交总经理审批后执行;4、按公司要求并结合当地市场策划营销宣传活动,个性化营销,在当地宣传公司理念,树立公司形象;5、根据公司营业状况结合市场竞争发展等提出改进方案及实施;拟订下一步营销计划;6、建立客户会员管理制度,建立健全客户定期回访制度和满意度调查制度并组织执行;7、把握市场动态及区域市场竞争,适时调整公司终端销售价格策略,总经理审批后实施;8、建立完善标准化运营体系,确保标准,并组织,计划实施;9、组织开展各店目标管理、绩效管理以及员工职业生涯规划,做好团队梯队建设工作;任职要求:1、有文旅或商业综合体项目5年及以上经验者优先;2、大专以上学历,年龄25-45周岁,性别不限;3、擅长标准化体系建设工作,系统思维能力强,具有良好的大局观;4、有深刻了解及运营实操能力;5、文字及语言表达能力强,充满激情。
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