招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
直接上级：设计总监
直接下级：资深设计师，设计师
主要职责：负责各项业务设计与设计工作分派
直接责任：
1、对各项业务设计工作（单）的分派与跟踪执行负责
2、对各项业务设计执行完稿与输出的质量负责
直接权力：
1、对设计人员工作的分派、调整权；
2、各项业务设计完稿与输出质量的决定权；
3、协助设计总监对设计人员工作质量的考评与奖惩的动议权；
4、对业务执行、策划与创意、设计制作等流程管理的建议权；
5、对总经理及副总经理专业、管理问题的监督（批评）与建议权。
直接工作：
1、负责设计人员的工作安排（接受、派发、收缴[工单]）；
2、协助制定、审核设计执行的[时间推进计划]；
3、负责对各项设计执行的时间、成稿、输出的跟踪与督导；
4、负责参加项目重要的设计、创意与策划提案会；
5、参与内部各项业务重要的策划、创意会；
6、负责对各项目组设计执行资料的管理；
7、负责对已完成设计的[工单]与成稿审查；
8、对评级的[工单]按照对应级别流程处理；
9、重要或制作项目的印刷、喷绘等质量监控；
10、协助设计总监对设计师及相关策划、AE进行设计技术知识培训；
11、关注部门员工思想动态，观察、发现并沟通解决，对自己没法解决的须上报设计总监与员工进行沟通；
12、积极完成公司指派的其他工作任务。
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