到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 联系、协调各有关部门，掌握交付系统对内对外各部、各生产单位的情况，根据掌握的信息相应的制订生产作业计划并根据实际情况的变化做及时调整，推动计划的实施，使生产系统的生产资源充分运用； 2. 组织制定年度、季度、月度、周生产计划和物料需求计划 监控年度、季度、月度、周、日订单计划（含外单）及库存情况，分析制定订单生产计划； 3. 监督根据客户需求、生产、原辅料到位情况、设备人员实际情况，适时调整生产计划和增补生产计划 组织协调控制原材料库存数量，负责对生产计划异常与销售内勤及时沟通，反馈； 4. 挖潜生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在公司批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责；5. 负责组织制订工厂劳动定额、消耗定额、工时与单价，并负责批准后的组织实施 负责组织本厂成员严格执行工艺规程，工艺纪律，按工艺要求和质量标准生产 负责组织车间开展自检、互检，把好产品质量关，对不合格品严格执行质量管理部的处理决定；6. 负责生产物料的控制，定期或不定期地组织对车间物料进行盘查，并及时清退多余生产物物料；7. 负责处理影响生产、交期等异常问题，如因原辅材料、图样及工艺规程、设备工具等方面；8. 组织工厂的生产日报的统计（产量、质量异常、材料消耗、工时、出勤人员、现场管理） 统筹负责工厂生产设备、量具的管理和监督检查，正确使用存放，组织维护、保养、并按期送检，保持完好；9. 负责落实各车间安全生产责任状，定期组织安全检查； 监督各车间生产设备、安全设施的完好性，并反馈信息。
任职要求：1. 本科以上学历，5年以上服装行业相关工作经验；2. 熟悉服装生产工艺流程的各个环节及质量标准；3. 熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验；4. 熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系；5. 具有敬业精神和团队合作精神，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干；6. 具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力；7. 优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
