到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1. 负责结合公司战略及线下销售情况组建电商项目，确认线上销售渠道及销售策略；2. 根据电商销售的变化发展，调整电商销售人员配比、货品结构、广告宣传、促销策划，以适应发展的需求；3. 根据销售的完成情况，适时采取必要的广告宣传、促销策划等方案，保证销售目标的顺利达成；4. 根据销售任务，制订货品订货计划，保证货品满足销售需要;5. 制订电商店铺管理手册，统一网店的管理标准； 6. 维护网络货品陈列的美观、数据的准确，辅助销售；7. 及时跟进线下操作，如货品的拍摄、数据上传、数据更改，保证各项图片与数据的准确；8. 制订货品配送制度，并按相关制度配发货品，保证货品配送的有序及高效；9. 建立客户服务的标准，提高客户满意率；处理客户投诉，维护企业形象；10. 确定货品配送企业，建立良好合作平台，降低货品配送的潜在风险及提高配送效率11. 统计每月货品销售额，及时将相关销售数据发送到财务部进行记录；及时跟催货款的回收，保证货款的及时周转，降低资金风险；对于货款不能及时回收的，及时反馈给相关部门；12. 负责微营销项目的整体规划、建设，统筹及成型模式输出等相关工作。
任职要求：1、有B2B、B2C行业类目运营经验优先，对行业和用户具备深度的认知和敏感度尤佳；2、熟悉各大电商平台的推广规则和推广工具；例如：直通车，钻展，快车等3、熟练掌握服装销售的基础知识，了解服装网络营销的市场行情，懂得制定电子商务的各项管理制度与流程，方案与计划策划； 4、有电商零售经验、运作过高单价产品者；5、具有强烈的责任心与工作激情、较好的沟通、协调、组织和团队建设能；6、具有较强的逻辑思维能力及数据分析能力、有较强悟性、能够通过分析工具、对自身店铺进行推广监控和制定改进措施；7、有较强的产品意识，用产品化的思路提高运营效率，推动产品部门一起为所有用户感知的路径提供极佳的用户体验；8、良好的商业意识，并具备持续学习的能力、较强的跨部门沟通协调能力和高效的执行力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
