招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据公司人力资源规划,协助制定招聘计划和开展招聘工作;2、维护开拓招聘渠道,负责面试安排,包括简历筛选、电话邀约、面试、复试安排以及录用通知;3、推动业务部门的绩效考核方案,根据业务部门的实际情况优化及调整;4、办理入离职手续,岗前培训,员工档案建立、归档、花名册更新等。
任职要求:1、全日制专科以上学历,人力资源及相关专业;2、有1年以上互联网/电商行业招聘经验,熟悉各大招聘网站,能够独立开展招聘工作;3、逻辑思维清晰,抗压能力强,有良好的协调能力;4、熟悉人力资源各项事务操作流程,熟悉国家各项劳动法规政策并能实际操作运作。
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