到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
注:根据部门实际情况,由存货管理部领导安排以下某模块工作内容补货组-岗位职责:1、对商品进行销售预测;2、库存水平监察及下单订货;3、跟踪供应商送货情况及缺货跟进,落实缺货产品后续处理;4、库存结构分析5、公司各部门沟通与协调配货组-岗位职责:1,负责新店货品和物料开单配货,对缺货商品进行定期跟踪;2,负责接收各分公司货品订单,并之作相关分销单据;3,负责日常物料的订购,根据库存进行订货、补货;4,负责接收各部门的领用申请单,并之作相关领用单据;5,负责日常物料的开单配货;6,完成上级领导临时安排的相关工作。任职要求:1、一年以上相关工作经验,可接受应届毕业生;2、正规统招大专及以上学历;3、沟通能力强,具备良好的判断力、抗压能力;4、数据敏感度高,可以熟练使用Excel等办公软件;
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