员工关系兼招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、落实执行公司各项招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估并提供初步面试报告；2、恰当处理员工关系，了解员工日常工作状态及员工对公司的意见反馈，确保员工的问题得到及时、妥善的处理；3、协助部门负责人进行新员工入职培训；4、协助公司各项人事行政制度在业务部门的推行和实施，不断完善公司的管理机制，并提出合理化意见和建议；5、组织开展各类校招活动、宣讲会甚至管培生计划；6、积极主动完成上司交办的其他工作任务，服从上司各类相关工作安排，态度良好。职位描述：1、落实执行公司各项招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、评估并提供初步面试报告；2、恰当处理员工关系，了解员工日常工作状态及员工对公司的意见反馈，确保员工的问题得到及时、妥善的处理；3、协助部门负责人进行新员工入职培训；4、协助公司各项人事行政制度在业务部门的推行和实施，不断完善公司的管理机制，并提出合理化意见和建议；5、组织开展各类校招活动、宣讲会甚至管培生计划；6、积极主动完成上司交办的其他工作任务，服从上司各类相关工作安排，态度良好。 任职资格：1、大专及以上学历，一年或以上人事管理工作经验，含半年专业招聘经验；2、熟悉劳动合同法及相关人事政策法律法规；3、具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通协调能力和表达能力，严谨的逻辑思维；4、熟练使用相关办公软件。5、可接受优秀应届生