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电商CRM主任

6-9
广东-广州 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:COVEN GARDEN
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、 负责品牌用户管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额; 2、 制定并完善会员权益与政策,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,提升老客户回购,协调各部门与品牌工作; 3、 负责日常会员数据的收集与统计分析,建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用,及行业数据分析与应用,结会员购买偏好、潜在需求,提供产品优化建议; 4、 通过CRM软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具,跟会员进行互动,催化会员活跃度,培养优质会员; 5、 独立创建会员相关项目及跟进完成项目,主动合理安排资源,并且能够总结整理工作流程及方法; 任职资格: 1.大专及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有电商平台运营相关工作经验优先,2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;3. 具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案; 4.3年及以上电子商务、服装行业营销/CRM活动策划相关工作经验者优先; 5.性格细心严谨,具备良好沟通协调能力,有较强的学习意愿和内驱力,能够主动研究新业务和新技术功能; 6.思维活跃,了解年轻人生活状态及喜好,具备一定的时尚触觉。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 贸易/百货/零售
  • 500-1000人
赫基集团1999年成立,目前旗下拥有9大时尚品牌,包括国内知名女装品牌ochirly、five plus、coven garden、男装品牌trendiano、童装品牌ochirly kids及意大利sixty时尚集团女装品牌miss sixty、killah及男装品牌energie。2011年本集团与lvmh 集团旗下l’capital成为投资合作伙伴。随后集团携手全球权威的商品概念圣殿10 corso como在上海开设大中华区商品概念旗舰店。
目前赫基集团旗下的销售门店遍布中国及亚洲其他国家,涵盖直营、特许及加盟等全方位销售渠道。此外,赫基集团积极拓展旗下品牌在电子商务平台上的业务,以迎合快速发展的消费者需求。赫基集团始终坚持将 满足消费者需求 作为其最重要的使命,并致力于为消费者打造充满时尚品味与艺术气息的品牌。希望通过赫基集团的行动以及其对品牌精神的诠释向大众传达快乐且充满自信的生活理念。
自2011年起,随着赫基集团中国区业务根基的逐步稳固,集团开始深化多元化的发展战略,并且成绩斐然。集团收购并负责运营意大利sixty时尚集团亚太地区14个国家和地区的全盘业务。同年,法国奢侈品巨头lvmh集团旗下的投资基金l capital asia看重赫基集团的长远发展潜力,注资2亿美元与集团达成战略合作。l capital asia对赫基集团的投资刷新了其在亚洲时尚领域近五年来的投资纪录。2012年赫基集团与来自意大利米兰同时也是全球权威性的前沿时尚、设计、艺术的10 corso como联手布局大中华区风尚版图。双方在2013年九月上海共同打造的大中华区10 corso como旗舰店,为上海以及来自世界各地的消费者带来与众不同的风尚精品系列,展现国际化的精致生活理念,提供复合式风尚的创意平台。
赫基集团不但重视其各项业务的扩展,同时也致力于为员工营造全方位的发展空间。集团始终坚持为员工提供时尚、健康、快乐的工作环境,让每位员工享受工作、享受时尚、享受生活。企业引导员工关注风尚产业、了解品牌运作,鼓励员工培养积极向上的生活态度和良好的团队合作精神。与此同时,赫基集团也将通过各种有意义的艺术活动,展现企业社会责任,希望借此进一步扩展在时尚和艺术领域的影响力,为社会的发展贡献企业的一份力量。
未来,赫基集团将继续秉持一贯的发展愿景,以艺术及商业的完美结合来引领集团向更国际化和多元化的发展方向,立足大中华区,逐步走向亚洲、走向全球。
集团官网:http://www.trendy-global.com/
ochirly官网:http://ochirly.trendy-global.com/
five plus官网:http://fiveplus.trendy-global.com/
trendiano官网:http://trendiano.trendy-global.com/
Coven Garden官网:http://www.covengarden.com/cn
2015中国100人力资源典范企业
2015中国员工关怀策略典范
2014中国100人力资源典范企业
2014中国一线员工管理实践典范
2013广州雇主三十强
2013中国人力资源管理团队典范
2013年度中国100人力资源典范企业
2012年度中国100人力资源典范企业、中国员工关系管理典范
2011年度中国人力资源典范企业 、中国人力资源战略典范
2010年度中国人力资源典范企业
2009年中国人力资源典范企业百强、中国人气雇主
2008年中国人力资源典范企业百强、中国适合工作场所典范
2007年cctv年度雇主调查广州十强

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