到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责1、以公司时尚的定位为导向,制定和优化公司自营和特许的销售营运培训体系,负责TTT培训,负责零售形象店的运作管理,以及终端培训的全面实施的执行监控。2、根据公司经营战略,统筹策划自营和特许零售培训系统;3、以零售形象店作为零售营运服务模式的标杆;4、做好培训课程、教材的开发和立项工作并完成特许零售TTT培训,提升下属的培训技能;5、根据企业发展的需要,结合现有人才素质及需求的调研,制定年度/季度/月度培训计划,并确保其有效实施;6、根据培训计划,做好培训预算,并有效控制培训费用;7、将已完善的自营零售培训系统,提炼总结并传播给特许店铺的规划和培训执行监控;8、组织培训效果的评估与分析,并适时总结、反馈;9、完成上司交待的临时性工作任务。任职资格1、本科及以上学历,人力资源或营销管理专业,5年以上同等职位的工作经验2、具高级企业培训师资格;能独立编制教材,具有优秀的授课技能与培训组织管理技能。3、良好的文笔功底和语言表达能力,较丰富的授课经验,英文良好。熟练PPT等各种教案制作。4、有较强的观察、沟通、分析、管理能力及反应判断能力。5、28-40岁,国语英语流利,形象良好,文笔优秀,接受经常出差。
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