总经理助理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 职位描述：1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；3.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况；4.协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据；5.协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；6.负责总经理各种往来文件的撰写、核稿、颁布和下发工作；7.协助跟踪企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议；8.协助总经理安排各项会议的日程与议程，撰写内容和跟进落实会议中相关工作。9.及时、准备地处理临时事件，保证总经理的工作效率；10.协助总经理处理日常工作，提供日常管理的合理化建议；11.负责总经办项目工作的组织策划；12.完成总经理交办的其他事项。

任职要求：具备法务专业知识/服装行业业务经验优先1.本科或以上学历，企业管理、行政管理、法律或市场营销等相关专业；2.三年以上知名品牌服饰公司同等职位经验，熟悉现代管理制度和管理模式，有企业管理或高层管理经验者优先。有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力。3.熟知VI操作规则，较强的设计知识背景。熟练操作基本办公软件如excel、word、powerpoint及photoshop等相关设计类软件；4.公文写作功底扎实，具有一定的营销及管理工作经验基础。具备较强的计划、监控、督办的能力；5.性格开朗，具有较强的沟通能力和交谈技巧。具有较强的人际交往能力，组织协调能力及灵活应变能力；6.认同公司文化，工作认真、细致、深入，考虑问题全面、遗漏率低；7.具备良好的职业道德，敢于担当，工作积极、主动；8.富有团队合作、勇于挑战、勇于创新的精神。9.职业形象气质佳，具备较强的领导能力、判断能力与决策能力；10.具备优良的学识、涵养，可塑程度高；11.具备优秀的分析问题、解决问题能力与高效的事务处理能力。