到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、根据零售店铺的销售数据,组织制定货品规划、期货规划及执行计划、商品销售期规划、价格段规划,并做出及时、合理调整;2、组织拟定、完善、监督执行各店铺商品管理制度;3、组织制定各零售店铺商品管理计划、商品销售计划,商品销售周期性报表的分析、总结并上报;4、负责把控店铺商品销存情况,调控货品销存结构并落实商品阶段性发货需求,店铺的商品销售结构分析及存货优化计划的修正、审批、上报;5、产品上市安排及推广,季节性新品上货销售分析及执行计划调整建议;6、分析公司货品销售情况(库销比、售罄率、店铺商品新旧比、颜色占比、价格段占比、波段、尺码占比,断码占比)7、分析畅销滞销款(畅销款不足应季销售向总部提出补货申请、滞销款可提议价格调整或进行区域间的调整等);8、负责相关仓储作业流程的修订、编制和落实执行;9、完成上级领导安排的其他工作。任职资格:(有男装快反品牌2年工作经验优先考虑)1、市场营销专业或相关专业专科以上学历。2、有5年以上商品、营运部门管理经验,有3年以上商品经理岗位工作经验。3、接受过商品学、物流流转、财务知识、营销管理等方面的培训。4、精通商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化,擅长根据销售分析报表。5、具有敏锐的市场触觉,优秀的系统分析与统筹能力。6、熟练使用办公软件、服装管理系统软件。7、个人能力优秀者可放宽条件。
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