到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、应聘人员的预约,接待及初试;2、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;3、员工入职/转正/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;4、负责每月员工考勤核算;5、公司内部员工档案的建立与管理;6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;7、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括盘点、维护、登记等;8、做好会议室、报架、公共区域的整理工作,确保公共区域整齐清洁;9、来访接待。10、完成上级临时交待的情。 任职要求:1、思路清晰,做事认真负责,有相关人事行政工作经验;2、办公软件能熟练使用,有一定的文笔基础。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。