招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责: 1、负责部门人员培训、考核、日常工作指导、合理设置并明确岗位职责并促进团队协作,提升团队业务水平; 2、负责年度/季度/月度商品企划案,包括月度指标分解、商品结构计划、波段上货计划、商品趋势信息、分货计划,月度配置跟踪及回顾改善; 3、负责对销售数据进行汇总与分析,通过数据分析对市场需求进行预测以及改进和完善相关措施; 4、负责对库存的有效控制和组织库存、滞销货品的清销; 5、负责各季度新货品上市的安排及配发管理; 6、 负责目标品牌或竞争品牌信息收集,定期对店铺进行调研,并给出调研报告; 任职资格: 1、大专以上学历,5年以上相关岗位工作经验,有快时尚女装经验优先考虑; 2、时间管理观念强,条理性强,执行力强; 3、具有较强的数字分析能力,能对本部门的经营活动进行指导; 4、能够准确把握服装流行趋势,良好的顾客服务意识。 5、系统操作非常熟练操作ERP、Word、PPT、Excel等办公软件; 6、职业形象端庄大方,良好的职业道德;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。