招聘人数:5-8人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、 负责制定店铺的年度预算分解及单店OTB采买计划;2、 根据上年当季单店货品进销存状况跟踪分析,负责店铺货品组织、订货及上市计划安排;3、 负责店铺的商品配发及管理,包括配货、发货、调货、补货、归并、退货等; 4、负责对整体货品及终端单店货品库存状况进行跟踪分析执行; 5、负责公司要求的各种货品数据分析报表和经营分析报告的撰写。 (包括周、月、季、年销售报表等数据分析报表); 6、负责商品运营各项维度标准化、流程化管理方案的制定,并加以实施与监管; 7、根据来货情况、模拟上市计划、单店经营分析,负责制定分货决策,下达分货指令; 10、每周货品的上新配分工作;进行商品的发货、调拨和退仓等货控工作; 11、负责对仓储物流部仓储物流组的配货、配送的准确和高效进行对接; 12、负责终端对货品接受、调配、归并、调价等执行情况进行直接管理;13、负责区域产品需求信息及竞品信息收集分析,提出货品需求;任职资格: 1、认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱销售工作,有强烈的成功欲望和企图心; 2、2-3年以上相关行业商品管理工作经验; 3、精力充沛,具备在较强压力下出色完成任务的能力。 4、具备较强的人际沟通能力,及逻辑思维能力; 5、相关服装、鞋业、零售管理企业管理工作经验; 6、形象较好,具备较强的亲和力; 7、性别不限福利待遇:1、公司免费提供食宿、免费健身房、免费班车、绩效奖金、年终奖、年休假、带薪休假、节假日福利等。2、购买五险一金,按公司统一缴费基数,3、上班时间:大小周,春夏作息:早上8:30-12:00,下午14:00-18:00, 秋冬作息:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30。
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