经营分析经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、对经营计划指标的预算和实际执行进行分析，特别关注预算偏差大的指标和区域，分析异常原因并提出合理化的行动措施。2、通过对销售门店经营成果对比，提出利润最大化方案，实现门店可持续运营。3、负责日常报表的统计与分析，分析商品数据和结构，及时对畅滞销品销售及库存情况进行分析，提交分析报表，促进销售，提交月度、半月度、季度商品经营分析总结报告，为各部门提供数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，2年以上相关岗位工作经验；2、擅长经营分析、数据分析、流程梳理、预算管理；3、优秀的沟通协调能力，善于协调推动战略落实；4、具备服饰零售门店经营管理经验、零售知识，专业的商品数据分析管理能力。 5、精通PPT、office等办公软件；
福利待遇:1、公司免费提供食宿、免费健身房、免费班车、绩效奖金、年终奖、年休假、带薪休假、节假日福利等。2、购买五险一金，按公司统一缴费基数,3、上班时间：大小周，春夏作息：早上8：30-12：00，下午14：00-18：00，秋冬作息：早上8：30-12：00，下午13：30-17：30。