招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划,督导确保各事业部经营指标的顺利完成,承担公司经营业绩增长的责任;2、负责为重大决策事项,负责定期为企业提供经营状况分析和前景分析预测报告;3、关注行业动态及前沿的管理运营理念,推动组织进行运营模式的改革、优化组织流程,辅助CEO处理企业的职能事务,确保企业整个经营系统正常发挥,具有任免高层管理人员权利;4、通过对外合作、推广策划等措施扩大企业品牌知名度,为销售做好市场宣传铺垫。5、负责各项财务费用的管理和控制,为提高企业毛利率指标负责。二、任职要求:1、学历要求:重点大学学历;2、行业经验要求:10年以上公司运营管理工作经验,500人以上规模企业副总裁、总裁等高层岗位两年以上工作经历,深刻理解大数据行业竞争环境和发展趋势;3、专业技能要求:精通企业运营的知识理论,掌握前沿的企业运营模式,对大型企业运营方式及发展过程进行过深入分析,具备战略规划,目标制定分解、市场及运营数据分析、品牌营销等技能。4、职位素质要求:具备出众组织变革的推动力、先进的领导管理理念、独到的战略眼光、良好的职业形象、很强的组织策划能力,能与政府、企业高层人士广泛接触深入沟通。
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