运营总监

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、带领团队通过系列化的运营手段达成分销（买手）用户规模快速增长、裂变，和用户分级裂变，并促进交易；2、组建一支强有力的运营开拓团队，负责培养、建立更优质的运营人才梯队；3、制定和不断完善分销系统运营体系、招商体系、会员体系、品类运营、频道运营规则，完成整体运营体系搭建；4、目标制、重奖励！制定运营团队考核指标，促使用户推广、用户运营、促进交易等各个版块指标和整体目标的完成；5、监控、分析用户运营数据，建立针对不同属性用户的运营与维护策略，给出可执行的解决方案，快速基于数据表现调整，达到转化效果最大化；6、指导产品技术完成运营武器——分销系统、优惠券、会员系统、活动及运营等系统的建设。
任职要求：1、本科及以上学历，5年以上互联网运营经验，至少主导过1款产品的核心运营工作，有电商运营、用户运营、分销买手运营、用户规模裂变相关经验优先，了解工业品市场及行业优先；2、线上线下用户开拓能力强，主导过市场开拓、渠道开拓、会销、用户转化经验优先；3、具备全局思考能力，善于从行业、业务团队发展及目标等多维度系统性考虑问题；4、优秀的逻辑思维能力、数据驱动运营思维及团队管理能力，能带领运营团队辨识问题，解决问题；5、富有激情和创新精神，执行力强，结果导向，责任心强、能担当、抗压力能力强。