到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、制定商品管理部年度发展规划及策略； 2、规划年度订货并进行指导监控，保证订货合理性； 3、建立分公司库存管理机制，合理控制库存比例和结构； 4、整体把控商品的上新节奏、动销率、折扣率、售罄率各项重要指标，并提出针对性营销建议，定期做好商品销售报表，根据销售情况提出补单需求和清货建议； 5、建立完善的产品生命周期体系，并规划根据产品生命周期进行配套的销售规划； 6、安排断款、滞销、畅销款及大型活动的货品周转调拨工作； 7、监控市场和竞争对手情况，提炼市场和竞争对手的销售热点，并总结反馈给上级领导； 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验，有女装、女鞋行业经验优先考虑； 2、擅长商品结构规划，熟悉进销存测算与数据分析； 3、良好的沟通技巧及团队合作精神，观察力强及积极上进的工作态度。 4、熟悉女装、女鞋商品各种热销属性，并精通各个季节类目销售的走势和热销属性的变化，根据季节和销售规划对未来的销量进行合理的预判； 5、拥有通过办公软件进行数据分析的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
