车间主任岗位职责
1.根据领导下达的部门计划，合理安排车间的年度、季度以及月度生产计划;
2.组织和监督车间人员按照生产计划进行生产工作，控制生产进度;
3.严格控制产品质量，如出现产品质量问题及时找出问题，并改善产品质量;
4.进行生产成本预算，严格控制车间生产成本，不断的进行生产成本的分析，降低生产成本;
5.严格监督车间环境，实现生产车间的标准化管理;
6.对车间安全进行管理，落实车间安全生产责任制，严格按照安全规定执行;
7.对下属员工的工作进行考核和监督;
8.对下属员工进行技术或者管理培训;
9.负责与其他部门或者车间之间的沟通协调工作。
车间主任应具备的能力
1.车间主任必须具备优秀的生产技术知识及经验，熟悉生产的工艺以及流程;熟悉国家相关的质量标准;
2.具备专业的技术能力，掌握企业产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;
3.具备良好的生产管理能力，能带领团队按时、按质、按量完成生产任务;
4.协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中遇到的各种问题，确保生产的顺利进行;
5.具备良好的人际关系处理能力。
车间主任任职条件
1.生产管理相关专业大专以上学历;
2.具备5年以上企业所在行业的生产经验，3年以上车间管理工作经验;
3.具备专业的技术能力和生产管理能力;
4.具备工作责任心和工作热情;
5.具备良好的沟通协调能力以及人际关系处理能力。
车间主任职业发展
车间主任的职业发展方向是生产主管、生产经理，车间主任具备专业的生产技术知识和操作能力，是技术性的中层管理人才，作为车间主任对学历要求不是特别高，需要具有丰富的工作经验，不断的提高自身的管理能力。
