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少儿英语机构-高级教师

7000-1
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:宏济新路5号Soho商务港1楼
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责高段(美国本土教材)的教学、教研;2、负责教师专项培训,有教研和创新能力,不断提升教师的灵感;3、负责高段课程质量的监督及续班率;4、负责分校教务年度计划及参与新课程的研发;5、海外教师团队培训带队、及海外课程带队;6、认真研究教材,及时准备教案,接受上级检查;7、教具、教学设备以及其他教辅材料的课前准备或交接、课后整理;8、详细记录学生的考勤学习情况并及时和家长、领导沟通并交接情况;9、积极参加各项教研活动,相互交流学习;10、参与校内的节日活动组织、实施;11、配合学校组织的招生活动并从教学专业解决客户疑虑;12、按时完成上级领导交待的其它任务。
任职要求:1、英语专业知识过硬,口语流利,发音标准,美式发音优先;2、有从事英语教育5年以上教学经验,对多种英文教材有教研或培训经历;3、熟悉儿童英语习得培养方法,对儿童英文教育有独特见解。4、教学形式生动新颖,能够全英文沟通式教学,能够掌控应试和非应试的教学区别;5、热爱教学幼儿教育、有较高的职业素养、责任心、爱心、耐心。
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普林斯英文成长教育(Prince Perception Eduration)是由普林斯(墨尔本)团队于2013年为中国3-12岁孩子量身打造的高端教育品牌。
普林斯结合本地和海外团队通过特有的PBL课程理念融合美国最大教育出版社Mc GrawHill麦格劳-希尔和Pearson培生的高端教育产品,让本地家庭无缝衔接海外教育的同时享受最先进的教学理念和系统的教育产品服务。

3-12岁PBL主线课程涵盖4个阶段,5类能力,36个复杂场景,72个主题,让孩子具备高于应试的语言能力从而回归语言习得本质。韵律歌曲与游戏帮助孩子建立语言的信任,在十万个为什么中用好奇引导孩子能说、敢说、想说,绘本到章节书的积累帮助孩子打开阅读和文字表达的无限的可能,英文环境中对复杂问题的分析及思维方式的运用和练习,弥补国内应试英语的短板,解决逻辑框架的缺失,真正实现以英文教育为平台,培养英文环境下具有问题解决能力的孩子。

普林斯海外教育品牌 PUPIL 借助澳大利亚,美国,新加坡,英国本地团队与当地小学和营地建立的长期合作关系,结合国内普林斯PBL主线课程推出了有别于传统游学和插班生的微留学系统课程,让游学不再流于形式,培养具有多文化视野的孩子。

普林斯引入旅游板块战略投资者打造亲子旅游品牌—— PATHFINDER ,在亲子旅游领域定制开发不同阶段,不同级别,更关注成长教育的线下亲子类闯关产品,让父母在玩耍中和孩子一同成长,培养具有同理心和沟通能力的孩子。

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