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少儿英语老师 教学主管

8000-10000
四川-成都 | 不限经验 | 本科学历
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2019-03-22 更新 被浏览:
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经理
地址:宏济新路5号Soho商务港1楼
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责:1、负责教师团队的招聘、初试与专项培训,激发教师灵感,策划新颖的授课方式;2、管控教学质量,负责日常教学教研工作,完善教学体系、服务体系及测评体系的建立;3、负责新教学产品的研发和推广工作;4、负责对老师进行教学培训并及时对老师教学中存在的问题给与指导;5、参与课堂教学活动,以确保教学指导和教学实践的有效结合;6、带领教学团队做好家长的沟通服务工作,提高教学满意度;7、处理教学投诉、突发事件、退费等相关工作;8、协助销售、市场部门做好宣传和招生工作;9、完成公司要求的续报任务。
任职要求:1、在3-9岁年龄阶段,全英文课程授课超过3年,不高于5年的一线工作经验;2、在教学方案的设计及教学方法的更新上能有持续的学习能力;3、对最新的STEAM及BSA在英文环境下的引导型授课有过了解或经验;4、有带人的团队经验。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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普林斯英文成长教育(Prince Perception Eduration)是由普林斯(墨尔本)团队于2013年为中国3-12岁孩子量身打造的高端教育品牌。
普林斯结合本地和海外团队通过特有的PBL课程理念融合美国最大教育出版社Mc GrawHill麦格劳-希尔和Pearson培生的高端教育产品,让本地家庭无缝衔接海外教育的同时享受最先进的教学理念和系统的教育产品服务。

3-12岁PBL主线课程涵盖4个阶段,5类能力,36个复杂场景,72个主题,让孩子具备高于应试的语言能力从而回归语言习得本质。韵律歌曲与游戏帮助孩子建立语言的信任,在十万个为什么中用好奇引导孩子能说、敢说、想说,绘本到章节书的积累帮助孩子打开阅读和文字表达的无限的可能,英文环境中对复杂问题的分析及思维方式的运用和练习,弥补国内应试英语的短板,解决逻辑框架的缺失,真正实现以英文教育为平台,培养英文环境下具有问题解决能力的孩子。

普林斯海外教育品牌 PUPIL 借助澳大利亚,美国,新加坡,英国本地团队与当地小学和营地建立的长期合作关系,结合国内普林斯PBL主线课程推出了有别于传统游学和插班生的微留学系统课程,让游学不再流于形式,培养具有多文化视野的孩子。

普林斯引入旅游板块战略投资者打造亲子旅游品牌—— PATHFINDER ,在亲子旅游领域定制开发不同阶段,不同级别,更关注成长教育的线下亲子类闯关产品,让父母在玩耍中和孩子一同成长,培养具有同理心和沟通能力的孩子。

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