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少儿英语老师 储备主管

5-7
四川-成都 | 不限经验 | 大专学历
2019-03-23 更新 被浏览:
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经理
地址:宏济新路5号Soho商务港1楼
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招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 感谢依然留在教育行业的你!如果你有着一份做教育人的情怀与专业;如果你已经厌倦了管理层,投资人不懂教育,乱弹琴的行业现状;带着你的经验,带着你专业度,欢迎你加入普林斯的团队!!
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我们需要你做什么?1、配合英语教学主管和成长教育主管对普林斯课程进行本土化创新改革;2、运用英文和普林斯5C教学法传授3至12岁儿童数学、语言文学、科学等学科知识,锻炼孩子的英文思维;3、对孩子进行BPA行知评估和家长评估,通过专业方式随时了解孩子的各项心理和生理的成长变化并于家长进行沟通交流。4、了解家长对成长教育和英语教育的理解和需求;帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育方法、英语应用能力培养和人格教育的观念,帮助家长为孩子做好正确的人生抉择;5、执行制定的相关市场策略和市场方案。

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普林斯结合本地和海外团队通过特有的PBL课程理念融合美国最大教育出版社Mc GrawHill麦格劳-希尔和Pearson培生的高端教育产品,让本地家庭无缝衔接海外教育的同时享受最先进的教学理念和系统的教育产品服务。

3-12岁PBL主线课程涵盖4个阶段,5类能力,36个复杂场景,72个主题,让孩子具备高于应试的语言能力从而回归语言习得本质。韵律歌曲与游戏帮助孩子建立语言的信任,在十万个为什么中用好奇引导孩子能说、敢说、想说,绘本到章节书的积累帮助孩子打开阅读和文字表达的无限的可能,英文环境中对复杂问题的分析及思维方式的运用和练习,弥补国内应试英语的短板,解决逻辑框架的缺失,真正实现以英文教育为平台,培养英文环境下具有问题解决能力的孩子。

普林斯海外教育品牌 PUPIL 借助澳大利亚,美国,新加坡,英国本地团队与当地小学和营地建立的长期合作关系,结合国内普林斯PBL主线课程推出了有别于传统游学和插班生的微留学系统课程,让游学不再流于形式,培养具有多文化视野的孩子。

普林斯引入旅游板块战略投资者打造亲子旅游品牌—— PATHFINDER ,在亲子旅游领域定制开发不同阶段,不同级别,更关注成长教育的线下亲子类闯关产品,让父母在玩耍中和孩子一同成长,培养具有同理心和沟通能力的孩子。

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