招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司全年业务指标的制定及达成与业务部门新进员工的培养。2、负责全年业务指标分解及各客户经理销售指标及区域的分配及划分,督促销售人员完成公司制定的各项部门指标和任务。3、带领部门人员制定相关销售策略及销售考核办法,并监督执行,以期达成部门销售指标的完成。4、了解市场情况,并及时反馈市场信息及行业走向,提供咨询部门开发新咨询项目支持。5、协助总经理对业务量的提高需投入资源与产品定价等的决策。6、负责客户资信的评估,保证回款的安全。
任职要求:1、大专或以上,市场营销、工商管理或企业管理等专业优先2、2-3年以上相关行业营销管理经验3、市场敏锐的嗅觉、丰富的组织、管理、销售能力4、良好沟通商务谈判技巧和企业咨询行业背景,5、语言组织表达协调能力强与产品专业扎实以及具备有营销市场策划经验
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。