到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
我们的待遇一定是同行业中最棒的，我们不喜欢给 新人画饼 ，但是我们喜欢给新人机会，只要你能做到，我们就一定能给到职位和奖金！
工作职责：
一、岗位职责：
1、消防培训是国家要求每个单位每年必须开展的，消防行业是当下最热门的行业
2.公益性质客服，不涉及销售，与济南市各政府机关、企事单位沟通、落实好公益性质的消防培训事宜，侧重点在于售前联络、组织工作；
3 、整理客户资料，记录好客户单位培训信息；
4、客户单位培训后的调查反馈，为客户解疑答惑；
工作岗位要求
1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细
2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
三、工作时间：双休，一天七个半小时工作制，不提倡加班
公司闪光点：1.公司初创期，发展迅速，个人发展空间大，晋升快，机会多
2.公司氛围好，团队年轻，经常举办团建活动
3.公司薪酬制度非常灵活，每个季度做一次调整和加薪 （双休 包住 缴纳五险 领导当兵出身 执行力强 福利多 ）
四、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境，甲级办公楼办公，
2.按国家规定缴纳五险、法定节假日正常休息
3、录取后提供带薪培训5天，试用期1-2个月。转正后综合工资3000元-8000元，上不封顶
4、基础工资 绩效 提成（高于行业水平） 工龄工资 补贴 职务工资 阶梯工资
5、公司逢月度、季度、半年、年终发奖金（1200元—3700元），并有额外奖励，如旅游（一年2次），股东分红，职称奖金，汽车大奖，节日福利等，双休、年假、产假、婚假等均按国家政策执行。
六、职业发展
入司培训：针对新加入公司的应届生的入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等（包括岗前，在职，提升培训）
传帮带 的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建 师带徒 的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程
多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）
公司地址：济南市历下区山大路201号创展中心715室
人事部负责人：
黄老师 0531-55802818
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
