招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.培训班行程安排,学校资源合理分配,保证培训班有序进行;2.根据现有的教学资源,合理有效的整合归档管理;3.根据招生办业务需求,有计划的开发、整合相关培训资源;4.检查讲师质量及教学效果,提高公司资源水平。任职要求:1、全日制本科及以上学历,应届毕业生优先;2、逻辑性强,处事条理,具备团队目标意识,有一定的承压能力;3、熟悉电脑办公软件操作。薪酬福利:A、 薪酬:基本工资 绩效工资 各种福利工资 年终奖B、福利:1. 缴纳五险一金2. 提供员工住宿,工作日提供餐补、交通补助;3. 发放月度福利、节日福利、生日福利4. 带薪年假:每年1周5. 工作时间:周一至周五,每天7.5小时;享受国家规定的法定节假日;如加班与节假日冲突,发放加班工资或者申请调休。6. 完整的职业生涯规划:助理→岗位负责人→部门负责人→分校负责人(分校校长)→总部相关负责人;晋升不论学历、过往经历、入职年限,采取个人自荐与单位选用结合
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。