招聘人数:3-5人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、根据学校的干部培训课程安排,带领在会培训班赴本地或者异地参加专业培训,并组织协调整体培训流程;2、负责培训期间突发事件的处理等3、会务结束后定期客户回访,满意度调查以及后期培训意向的征询。薪酬福利:A、 薪酬:转正之后基本工资 绩效工资 各种福利工资 即时激励工资B、福利:1. 缴纳五险一金2. 提供住宿3. 工作时间:周一至周五,每天7.5小时;享受国家规定的法定节假日;如加班与节假日冲突,发放加班工资或者申请调休。4. 带薪年假:每年1周5. 工作日提供餐补、交通补助6. 每月发放月度日用品相关福利7. 生日提供蛋糕券及领导生日祝福8. 年度根据日常绩效考核发放年终奖9. 完整的职业生涯规划:9.1晋升:助理→岗位负责人→部门负责人→分校负责人(分校校长)→总部相关负责人;晋升不论学历、过往经历、入职年限,采取个人自荐与单位选用结合9.2轮岗:多部门、多分校多重能力、收入提升10. 实效的岗前、岗中培训11.开放的转岗机制,可在分校间或部门间转岗岗位要求:1、全日制本科及以上学历;2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;3、良好的沟通能力;4、熟悉电脑办公软件操作;5、欢迎广大应届毕业生投递简历
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