到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.牵头组织公司管理体系的运作、持续改进等工作;2.参与体系文件的编制,负责体系文件的归口、存档、发放、销毁,并做好备案登记记录;3. 协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改(含换版),并做好登记和管理;4.定期提出、策划体系内部审核流程,组织展开内审工作;5.负责相关管理体系内审及纠正措施跟踪,外审不合格项纠正跟踪;6.参与其他相关工作。任职要求:1.大专以上学历,管理相关专业优先,可接受应届生;2.熟悉管理体系相关知识,熟练使用各种办公软件;3.语言表达能力强,有较好的沟通能力、协调能力。
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