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蜀山保底6K电话客服+五险一金

6000-8000
安徽-合肥 | 不限经验 | 中专学历
91 94
2019-03-24 更新 被浏览:
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王主管 经理
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地址:合肥蜀山区望江西路与合作化南路交叉口
职位描述
招聘人数:5-8人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 本岗位属于我公司直属人力资源部直接招聘,非中介,面试流程简单明了;环境明亮、氛围活跃、管理人性化;入职五险一金、周末双休、年底13薪、年度底薪调薪、每年1-2次国外游、节日福利....求职电话: 18055384589 马主管

【招聘岗位1】:信用卡账单分期专员10名 (无需相关工作经验、行政班);【工作内容1】:当本期信用卡消费账单日过后,由分期专员针对于当月消费金额大于10000元的持卡人,电话询问其是否需要将本月大额消费分期还款(3-6-9-12-24期),由客户根据自身本月经济情况进行选择,并帮其在系统内完成分期即可。
【招聘岗位2】:信用卡好享贷专员 8名(无需相关工作经验、行政班);【工作内容2】:电话银行客户,在原有额度不变的前提下,为其提供一段时期的临时额度,保障其日常生活中大额资产的消费不受影响,类似于银行贷款。

【招聘岗位3】:短信提醒专员10名 (无需相关工作经验、无销售性质);【工作内容3】:电话指导 交通信用卡持卡用户 开通短信业务,便于持卡人知晓卡片记录(用卡无忧、信用保障)。类似于10086中的 未接来电 短信提醒。
!!!岗位1 2,适合想挑战高薪的小伙伴,白班,周末双休,薪资7000-15000 ,入职五险一金;岗位3,适合女生,想稳定发展,轻松简单的小伙伴,朝九晚六,周末双休,薪资4000-6000 ,入职五险一金;- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --【薪酬福利】1、重点说明:银行提供优质资源,100%接通,无需外出;2、薪资架构:底薪 补贴 绩效补贴 技能补贴(根据出勤、业绩等进行星级评定的补贴)=底薪3200-4500;3、福利待遇:入职当月5险1金,每年调整、带薪年假、优秀员工国外旅游、节日福利、生日会;4、试用期内:无试用期,综合收入5000-10000 元(岗位平均薪资,一般不低于5500);4、上班时间;朝9晚6、月休8天(周末双休)、法定节假日正常放假。- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --【岗位要求】1、年龄为20-35岁,男女不限;2、普通话标准,谈吐合理,为人处事有礼貌,较高的职业素养;3、热爱金融类工作,能为了薪水抵抗整个金融银行业较高的工作压力;4、大专及以上学历(实习生亦可,优秀人员可接受高中及以上学历);- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --【其他事项】1、真正的朝9晚6;2、优秀员工,可竞聘公司管理层,组长或主管岗位; 亦可竞聘公司职能岗(有相关岗位空缺及相关工作经验)- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- -- --
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公司的经营范围为职业介绍(凭许可证经营)、就业指导、劳务派遣(不含境外)、企业管理及投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理及咨询、人事政策咨询、人才网络信息、人力资源开发、教育信息咨询、人才信息咨询服务、财务咨询、人才培训信息咨询、企业内训咨询服务、职业规划、企业营销策划、人才招聘会的组织承办。公司秉承 为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。 的企业宗旨,为客户创造最大的价值。公司坚持 人力资源为企业第一资源 的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为中部地区最专业的人力资源服务机构。我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。公司项目有:职业介绍、就业指导、人才招聘、劳务派遣、人事政策咨询、企业用人登记、求职登记、企业管理投资咨询、商务信息咨询、人力资源管理咨询、人才信息网络服务、猎头服务。

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