招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1. 熟悉轻钢结构建筑特点、室内设计；2. 负责项目设计工作，控制图纸出图时间、图纸设计标准化及设计合理性；3. 负责轻钢结构建筑方案、项目施工图等文件的校对和审核；4.保质保量的完成上级领导所安排的工作。初次学习设计师并熟练掌握设计软件，一次性奖励3000元（专职/***），基础工资除外，公司提供办公室、电脑设备、设计软件等，签署培训合作协议，服务期2年；专职设计师底薪：4000-6000元/月，根据学历、软件熟练程度、岗位职责范围、个人综合能力、价值贡献度、月度完成工作量等界定，包含技术交底、学习培训、现场踏勘、客户洽谈等；奖励标准：结构设计15元/㎡，结构计算书10元/㎡，效果图200元/张，施工图深化10元/㎡，基础图10元/㎡；月度绘图量每达1000元奖励10积分，累计计算，积分兑换奖；五险一金或相关福利按照公司相关标准执行；人才培养奖：指导初学者学习软件一次性奖励1000元/人次；人才推荐奖：推荐普通岗位人才奖励500元/人次，推荐中高级管理人才奖励1000元/人次（签署劳动合同后执行）；提供加盟商信息奖励（城市合伙人、设备加盟商、劳务加盟商、工程项目设计施工奖励），参照公司奖励标准执行；公众号微信朋友圈分享奖励积分10分/次，4次/月；外派教学培训奖励积分100分/次；自己对外承接设计业务60%归个人/设计团队，40%留给公司；设计管理岗位工资另外增加，根据管理幅度、个人能力确定；未完部份参照公司激励分配制度执行。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
