招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、负责公司级项目管理制度和流程的建设；审核项目公司、施工总承包项目部门级工程管理制度。2、负责监督项目公司、施工总承包项目部各项管理制度、工作标准的建立。3、组织制定本部门各项工作计划，定期对其执行情况进行分析总结，并处理计划执行过程中所遇到的相关问题。4、协调部门内外各项资源，管理部门日常事务和团队建设工作，配合人力资源部开展本部门招聘、绩效管理，组织本部门培训等工作。5、项目人才储备与培养。6、审核工程项目的总体进度计划、年度生产执行计划，并监督项目计划的执行情况
任职资格：1、大专及以上学历，园林景观类、土木工程类、工程管理等相关专业；2、具有中级以上职称，一级建造师可优先考虑；3、具有8年及以上大型工程企业集团工程管理工作经验，5年以上部门经理经验；4、熟悉国家现行建设行业相关的法律法规及基建流程；了解现行的国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等；5、具有工程从业经验且擅长管理，掌握较系统的管理理念和管理知识；6、熟悉项目管理运作，对目标管理、财务管理、人力资源管理等都有一定的理解；7、熟悉BT/BOT/PPP类投资项目业务运作模式及其流程；8、知人善任，懂得授权；9、具有风险预判能力，具有大局观。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
