项目经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、熟悉施工合同，以公司工程项目代表的身份与甲方、监理部门和有关单位有效地协调项目相关方面的问题，建立融洽的施工环境；2、负责贯彻公司的各项决议，及时完成公司下达的工作任务，按时、按质、按量完成施工任务，提高业主满意度、提高项目效益；3、负责项目部的日常管理工作，定期召开项目周例会；4、负责组织施工图纸自审、会审，施工组织设计、 施工方案交底技术解答；5、负责按时制定出各阶段的施工进度计划、材料供应计划和资金需求计划；6、负责加强施工队伍的管理，确保按照图纸施工，施工组织设计和国家的规定标准施工；参与进行选择施工队和分包商的具体工作；7、负责及时编制各分部分项工程的施工预算，报预决算师核准以保证资金计划的落实实施；8、负责项目产值申报、签证申报、工程变更索赔申报和后续跟进工作；9、负责组织完成项目竣工资料，配合预算部完成竣工结算；10、在征得工程部经理同意的原则下，及时处理施工现场的各种质量事故；11、负责项目的验收、交付和质保期内管理工作；12、负责随时跟进施工队的进度状况，发现问题须及时解决，无能力完成施工任务的施工队应及时向主管领导汇报解决；13、负责及时组织各分部分项工程的隐蔽工程验收工作，并确保资料的真实性和完整性；14、负责收集整理各种资料，并接受质监小组对资料的审查；15、及时完成公司交办的各种临时性工作；16、处理规定权限内各项目事项的审核、审批；17、负责本部门人员绩效考核与评价工作。任职要求：1、具备中级以上职称，一级建造师，能上工地可优先考虑；2、5年以上园林、建筑施工行业管理工作经验或3年以上同等岗位工作经验。3、有丰富的园林景观工程专业理论知识及实践经验，工程各岗位均有过任职经历。4、具备工程管理、施工工艺、工队管理等专业知识和经验，对施工、现场管理有成熟的操作基础；能够独立承担施工任务；5、能够协调设计团队、施工团队、业主和监理及各级领导的关系，有良好的计划和执行能力，具备团队意识，具有高度的责任心；6、性格开朗，善于表达，有责任心、协调能力强；福利待遇：1、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利；2、为员工提供全面的培训及学习机会，及选拔表现好的优秀员工给予进修机会；3、双休、节日福利、生日福利、娱乐活动、员工旅游、法定节假日、年终奖等；4、公司提供工作餐；5、员工转正缴纳五险；6、公司不定期组织员工体检；