招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据公司安保中心战略发展需要，制定招聘计划，并统筹实施；2、开拓和维护有效招聘渠道，满足公司短期内业务快速增长的人员需求；3、定期对项目安保人员编制及人员状况进行分析，修订及完善各岗位职位说明书；4、做好招聘报表管理以及招聘渠道分析，为安保业务发展提供支持；5、收集行业内人才信息，做好动态人才储备等工作。
任职要求：1、大专及以上学历；2、2年及以上人力资源或者市场拓展类工作经验，且有独立开展招聘的经验；3、熟悉基层员工招聘线上线下招聘渠道，并具备渠道开拓精神；4、熟练办公自动化软件，具备一定统筹分析能力；5、具有良好职业敏感及洞察力，良好的协调沟通，团队写作能力，抗压力强。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
