招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据业务需要，搭建员工训练及培训体系；2、制定年度，月度培训计划并负责组织实施，培训评估和反馈；3、安保业务各专业线日常培训管理和监督，提高培训质量及效果；4、负责安保业务专项培训及培养体系的完善与改进；
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或者市场营销等相关专业；2、2年及以上人力资源管理经验，具备培训专业实操经验；3、有一定课程开发及授课能力，熟悉培训管理；4、熟练操作office软件，熟练PPT制作；5、具备良好协调沟通能力，语言表达能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
