招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、建立、健全企业培训体系、培训管理制度,为规范培训实施工作提供依据2、组织开展培训需求调研,分析调研结果并根据调研结果制订年度和月度培训计划3、负责制定培训方案、制作并管理培训课件、组织实施培训工作的开展4、组建、管理内部师资队伍,建立讲师管理体系5、制订培训效果评估方案,组织开展培训效果评估工作,提出改进建议6、统筹培训预算,培训资源渠道维护
任职资格:1、本科及以上学历,人力资源或经济管理类专业优先2、3年以上培训管理经验,有相关认证者优先3、能够完成培训计划制定,可实施课程研发和课程设计4、熟悉培训流程,有良好的授课技巧和授课能力5、办公软件使用熟练,能够制作高水平的教学课件,能使用视频、音频软件者优先
该岗位隶属于集团人力资源部,前期需在安吉工作一段时间(包住)
安吉工作地点:湖州市安吉县塘浦工业园
杭州现在地点:杭州市江干区来福士
杭州未来地点:杭州市余杭区未来科技城(5月份搬迁)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。