招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.基于公司人力资源发展战略,完善、优化招聘管理体系和流程标准2.基于公司业务发展需要及人员编制,梳理招聘需求,拟定和执行招聘计划3.负责招聘的组织实施工作,有效管理简历筛选、面试、录用等流程、环节,确保招聘数量与质量4.建立健全公司战略性人才储备库建设,做好人才储备与梯队建设任职要求:1.本科学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先2.4年以上中大型制造型企业(家居/家电/建材/汽配等)招聘实践经验,对技术类,供应链版块岗位招聘有丰富的经验优先 3.性格外向,亲和力佳,职业化素养高,沟通表达能力出色,具备优秀的识人辨人能力,目标感强,乐于分享。
注:该岗位前期需在安吉总部办公,随5月份总部一同搬迁至杭州
安吉工作地点:湖州市安吉县塘浦工业园(包住)
杭州现在地点:杭州市江干区来福士杭州未来地点:杭州市余杭区未来科技城(5月份搬迁)
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。