招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、 根据国家有关法律、法规，结合本企业的实际情况，起草、完善本企业纠纷处理管理制度，建立健全有关工作制度和管理制度；2、 就公司及各部门提出的法律问题，出具法律意见，组织或参与重大合同的谈判、签约等工作；3、 负责公司合同文本、协议等法律文书的起草、修改及各类合同的的审查、管理和执行监督工作，合理控制和防范合同管理中的法律风险；4、 对公司合同管理工作进行业务指导和监督，并对管理工作中存在的问题提出改进建议；5、 负责建立、健全和完善公司合同管理，并定期做好合同的分类、定卷和存档工作；6、 处理日常诉讼纠纷。任职条件：1、 法律专业本科及以上学历，熟悉商法、经济法、知识产权法、劳动法等地产企业相关法律、法规、政策，通过国家司法考试优先考虑；2、6年以上相关工作经验；3年以上建筑行业法务工作经验优先考虑；3、 具备较强法学理论知识和法律文书写作能力，能解决实际法律问题；4、 良好的沟通技能，思维严密，逻辑性强此岗位为集团下属建筑公司招聘岗位。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
