到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职能：1、负责公司人员招聘，岗位发布、简历筛选，组织面试安排；2、招聘渠道的构建与维护，招聘工作的具体执行。3、招聘数据的记录整理、分析，招聘工作报告的编写。4、协助上级开展培训及培训组织。5、负责员工关系管理。本岗位偏招聘及培训板块。?岗位要求：1、年龄25～30岁，形象气质佳，人力资源相关专业专科及以上学历。2、具有2年以上人资招聘工作经验，有房地产开发企业招聘工作经验者优先考虑。3、有较强的沟通、协调能力，执行力突出，团队协作意识强。4、熟练运用各种办公软件
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