招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1.全面负责公司的招聘，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历，有驾照优先；2、一年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资待遇：1、年底双薪；2、五险 带薪年假 带薪病假 加班补助 生日福利 产品福利 工龄工资 员工旅游；3、9:00—17:30，大小休。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
