招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、参与公司相关业务工作,向公司相关部门及领导提供法律方面的建议及查找相应法律依据,保障公司经营业务的安全性和合法性。2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本)。3、协助建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。4、协助行政人事部开展法律培训,针对招商、营运、客服服务等不同人群进行相应的法律培训,增强大家的法律意识及实践技巧。5、协助对公司相关事项的劳动纠纷、诉讼或仲裁程序,进行案件证据收集、诉讼材料准备。6、负责部门工作统计,整理、编制部门周、月报,保证法务中心工作高效有序完成。
任职要求:1、法律相关专业毕业,本科及以上学历(通过司法考试者优先考虑);2、熟悉公司法、合同法及经济法的相关法律事务具体操作,对劳动法、民法、知识产权保护等法律法规有一定了解,并对商业地产经营专项业务有一定的了解。3、2年以上大型企业法务相关工作经验,具备较强的沟通能力和协调能力;4、有良好的职业操守,具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强。
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