招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、通过网络或线下进行人才招聘,安排面试;2、员工档案管理,入职、离职档案登记;3、公司日常考勤管理,每月整理考勤档案并上报;4、集团月刊稿件整理及上报;5、分公司月销售表彰大会策划及组织执行;6、日常行政管理,采购管理。任职要求:1、年龄20-30岁,大专及以上学历,限***,有一定工作经验,能很好的掌握工作节奏,制定工作目标和方向;2、性格开朗、工作积极热情、认真踏实、有责任心;有良好的沟通能力;3、有人力资源岗位经验优先。薪资待遇:1、每年安排2次员工全国学习机会,全国系统的培训,全国优秀员工的分享,有良好的发展空间;2、每年两次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划;3、年底根据公司的业绩及完成任务的情况,有不同的年终奖励;4、法定节假日发放礼品及礼金;5、周末双休,国家法定节假日休息,保证员工享有充足的自我学习和充电时间,吸收信息、开阔视野;6、利用充足的休息安排自身业余生活,解决个人问题,有更多的时间来陪伴家人和朋友,出行旅游等;7、正式录用的员工即签订正规劳动合同,缴纳五险一金;8、无责任底薪 绩效 奖金 全勤 五险一金 双休 法定节假日正常休息。行业领先水平薪资待遇,老员工的福利待遇,每季度调一次,工资只升不减。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。