招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:1、人力资源管理及相关管理专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,擅长招聘模块,有同行业工作经验者优先;3、持有二级及以上人力资源管理师证书;4、熟悉国家、地区及企业关于人力资源管理各方面的法律法规及政策;5、熟悉office等办公软件,具有较强责任心,有良好亲和力与沟通表达能力。6、适应短途出差。工作职责:1、统计各部门的招聘需求,编制年度招聘计划,制定校园、工厂招聘计划;3、负责开发、维护各种招聘渠道,简历复选,复核招聘台帐;4、组织协调用人部门共同完成面试,对候选人给出评价意见,对候选人提出的相关问题进行解答;5、员工关系相关工作管理;6、完成领导交办的临时任务。
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