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行政人事副经理

6000-8000
江苏-常州 | 不限经验 | 大专学历
91 92
2019-03-26 更新 被浏览:
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经理
地址:新北区晋陵北路388号
职位描述
招聘人数:1-3人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1.统筹负责酒店、饭店行政人事部的管理工作。2.负责制定酒店、饭店行政人事政策、制度。3.建立酒店、饭店的招聘管理体系。4.制定酒店、饭店人力资源规划,并组织实施。5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。6.建立和谐的劳资关系。7.建立绩效管理与考核体系。8.组织与指导酒店、饭店行政人事专员、主管开展招聘、培训、考勤、工资核算、绩效考核、员工关系处理工作。9.根据集团战略规划要求,定期盘点酒店、饭店人力资源,进行人才梯队建设,协调与处理劳动纠纷。10.加强与培训部门员工行政人事专业技能,优化行政人事工作标准与规范。11.完成上级领导交办的其他工作事项。
岗位要求1.大专及以上学历,管理类专业,行政人事工作经验5年以上,其中酒店或餐饮行业行政人事工作2年以上。2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。3.拥有良好的专业技能,培训技能娴熟。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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常州市长兴集团有限公司是长三角地区一家有影响力的企业。公司成立于1989年,目前的两大主营业务分别是房地产和酒店餐饮,下辖常州长兴集团房地产开发有限公司、常州长兴集团房地产开发有限公司江阴分公司、长兴楼饭店有限公司、长兴楼宾馆有限公司和常州长兴华美达淹城公园酒店有限公司五家企业。
长兴集团是一家致力于提供高端产品的服务型企业。无论在哪个领域发展,公司始终以满足高端客户现实和潜在的需求为己任,秉持 点滴改进,创造精品 的精神,不断创新行业标准,引领行业标准,为客户提供尽可能高的附加值。
长兴集团从她诞生的那一天起,就始终把 以德兴商 作为企业的最高经营理念和行为准则,坚持 诚信服务 和 阳光体制 。公司管理规范、财务透明,带头诚信纳税,努力回报社会,是常州地区最受客户信赖、员工欢迎、社会尊重和政府放心的企业之一。2001年至今,连续被江苏省建设银行评为 AAA 级资信客户; 2004年被常州市国税局、地税局评为首批 A级纳税信用等级 企业;2005年,企业被评为 全国民营企业思想政治工作先进单位 ; 长兴楼 荣获江苏省著名商标; 长兴·好日子家园 楼盘被江苏省建设厅评为 江苏优秀住宅 。
伴随着企业实力的日益增长和高端消费需求的不断升级,在做好做优目前主营业务的同时,公司正在制订新的发展规划,下一阶段,拟进军新的投资领域和相关产业,在为富裕起来的消费者提供与其需求相适应的高端服务的同时,实现企业自身更加健康的发展。
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