到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、承接商品销售指标计划的落地执行(补货率、订货执行率、动销、售罄、毛利);2、制定首单配发结构,服纺OTB,指导客户品类采买;3、区域内退、补、调管理;4、总部销售政策,促销活动承接与执行;5、巡店、帮扶、带教终端门店,提供运营支持;6、市场信息调研、收集、分析及客户信息收集,根据销售数据及市场的现状完成各类商品运营分析报告;7、针对区域畅销商品及滞销商品的跟踪管理及处理方案。任职资格:1、23-35岁,3年以上商品工作经验,有零售、母婴、卖场连锁行业经验者优先;2、熟悉货品配、调、补等流程并进行数据分析;3、工作认真细致,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;4、熟练运用办公软件,尤其是EXCEL的使用;具有较强的数据分析能力、调控能力和报表制作能力;5、逻辑思维强,具有优秀的整体规划能力。
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