招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格；2、制定每季风格定位、面料和款式的选择，完成各季产品的开发、组织及时间的把控和控制产品成本；3、与设计师共同完成新产品开发及样品实现；4、负责设计图、样衣的审核确认，指导并跟进每个设计师的系列产品完成情况；5、负责设计团队的建设和管理，分配新品设计、开发任务，协调人员关系；6、定期向上级汇报产品开发达成情况，预算控制情况等；7、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程。
任职要求1、服装设计、设计类专科及以上学历；2、有5-8年以上母婴品牌设计开发经验，有3年以上设计团队管理经理；3、了解并熟悉母婴渠道，对于母婴连锁有一定的认知；4、有敏锐的设计思路，对色彩，面料、产品陈列有充分的认识和运用，熟悉各种面料特性；5、熟悉面辅料的运用及服装的版型工艺、优秀的团队管理能力；6、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势；7、责任心很强，具有良好的沟通与协调沟通能力，能够承受较大工作压力，能适应加班。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
