到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、补货管理：每天根据系统中的销售数据与仓库联系日补货工作；根据店铺日常客订需求与仓库联系补货工作；每月根据店铺需求进行非商品（纸袋类）补货；
2、上市、退货计划：协助制订过季货品分波段次上市安排，根据上市计划、店铺当期库存、物流停运时间等合理安排退仓；
3、归并货：结合店铺实际情况进行办事处内部货品归并调配，针对办事处情况及时对存货进行调整，杜绝死货情况的出现，根据店铺特别的促销活动，有计划有针对性的进行货品调配和补充；
4、货期跟踪：根据每天的出货日报或系统检查货品是否按照期货正常发货，若出现异常情况及时与总部货品部联系查找原因；
5、报表分析：制作进销存周报，周店货相符表，上报办事处经理，货品主管，总部货品所需要的各种报表的汇总分析，通过不定期巡店了解竞争品牌的货品信息，反馈产品质量，畅滞销信息；
6、品质控制：每月盘点前，确认店铺店铺残鞋，保证残鞋的退仓事宜；
7、完成上级领导安排的临时工作，具有团队合作意识和数据分析能力。
任职要求：
1、大专以上学历，至少在鞋类行业有2年相关工作经验；
2、熟悉EXCEL、熟练使用函数，以及WORD和PPT，具有很强的数据分析及统计能力；
3、能独立完成区域商品管理及相关业务部门沟通工作；
4、具备高度的团队合作精神，有强烈的市场意识及工作责任感，勇于面对工作中的压力及问题。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
