人事行政经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 任职要求：1、大专以上学历 ，从事相关工作五年以上，从事相似岗位工作三年以上；2、对整套科学的人力资源开发、规划、招聘、培训、考核体系有相当理解并熟练运用；3、熟悉政府各部门办事程序和相关法律法规； 4、具备公关能力和独立的事务处理能力； 5、具创造性思维，电脑操作水平熟练，文笔、口才、气质佳。岗位职责：1、参与公司相关计划与规章制度的编制及执行； 2、本部门工作计划的制定，落实到具体执行人员。并对计划的达成过程进行监控； 3、公司内部、外部人事、劳资关系的协调和相关事务的办理和审批； 4、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，各部门人员岗位编制管理； 5、员工人事及档案工作管理； 6、员工培训与考核管理； 7、劳动合同与劳动争议管理； 8、向领导提供人事、培训、考核、劳资的数据信息及工作分析报告； 9、处理公司内部员工的投诉并进行沟通； 10、调整各部门人员配置，使分工协作合理； 11、处理重要的内部或外部事务。提供食宿、三节福利、年度旅游、福利体检、双休联系人：辛*** 15083837029